Oficialía Mayor promueve la formación de las y los servidores públicos

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· En junio 542 personas fueron capacitadas con 19 cursos.

 

Durante el mes de junio se benefició a 542 trabajadores con el programa de capacitación que impulsa la Oficialía Mayor del Gobierno del Estado, con el propósito de que las y los servidores públicos ofrezcan un servicio eficiente y una atención personalizada a la ciudadanía, así como para dar cumplimiento a los objetivos establecidos por la Administración Estatal, informó Miguel Ángel Carbajal Martínez, titular de la dependencia.

 

El funcionario estatal, agregó que se contempló que todos los compromisos para el área de la enseñanza, se tradujeran en calidad integral en los servicios que proporcionan las y los trabajadores a las y los ciudadanos, quienes reciben un trato digno cuando acuden a las distintas oficinas gubernamentales.

 

En este contexto, dio a conocer que en el mes de junio se llevaron a cabo 19 cursos de capacitación donde se beneficiaron 542 personas trabajadoras de las distintas dependencias y entidades públicas, entre los que destaca la participación de 419 mujeres y 123 varones, y con lo que se cumplió con el objetivo de adquisición de conocimientos, habilidades y actitudes para mejorar la calidad en la prestación de los servicios.

 

En estos cursos se abordaron temas como: desarrollo de actitudes para el cambio, mapeo de procesos, relaciones laborales funcionales, desarrollo de habilidades directivas, modelos de cambios en Desarrollo Organizacional, desafío del cambio, empleados saludables, organizaciones positivas, el poder de la resiliencia en tiempos de incertidumbre, trabajo en equipo, entre otros.

 

Para las instituciones públicas la capacitación es un sistema de mejora de la gestión, que permite lograr el óptimo funcionamiento del sector público con medición de resultados a través de criterios y objetivos, concluyó Carbajal Martínez.